Minimalne wynagrodzenie 2026. Ile wyniesie? Co to oznacza dla firm?
Rząd przyjął propozycję wysokości minimalnego wynagrodzenia i stawki godzinowej na 2026 rok. To ważna informacja dla wszystkich pracodawców — warto się przygotować na nowe kwoty.
Rząd przyjął propozycję wysokości minimalnego wynagrodzenia i stawki godzinowej na 2026 rok. To ważna informacja dla wszystkich pracodawców — warto się przygotować na nowe kwoty.
Rząd przyjął projekt ustawy o Krajowym Systemie e-Faktur (KSeF). Nowelizacja wprowadza nowe terminy wdrożenia obowiązkowego e-fakturowania i przewiduje dodatkowe udogodnienia, o które wnioskowali przedsiębiorcy podczas konsultacji.
Przedsiębiorcy mogą powierzyć załatwianie spraw w ZUS pełnomocnikowi, np. księgowej czy pracownikowi biura rachunkowego. Jednak ZUS przypomina o konieczności aktualizowania danych pełnomocników, aby uniknąć nieuprawnionego dostępu do informacji.
Sezon komunijny to czas radości i hojnych prezentów. Jednak warto pamiętać, że niektóre z nich mogą wiązać się z obowiązkiem podatkowym. Sprawdź, kiedy i jak należy zgłosić darowiznę, aby uniknąć nieprzyjemnych niespodzianek.
Wykreślenie z rejestru VAT może przydarzyć się każdemu przedsiębiorcy, często bez uprzedzenia. Sprawdź, w jakich sytuacjach fiskus ma prawo usunąć firmę z rejestru oraz co zrobić, by tego uniknąć.
Choć obowiązek udzielenia pracownikowi co najmniej 14 dni nieprzerwanego urlopu wypoczynkowego nie jest bezwzględny, warto spojrzeć na dłuższy wypoczynek nie tylko przez pryzmat przepisów, ale także korzyści dla całej organizacji.